viernes, 9 de marzo de 2012

Dia Internacional de la Mujer Trabajadora

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No quiero con esto menospreciar ni descalificar a nadie, es algo que siempre he pensado que debería ser así y por eso lo expongo, solo es una preocupación que escribo en un papel, no es un dogma para nadie ni siquiera para mí.


Ayer se celebro el día Internacional de la Mujer trabajadora. No lo entiendo, se celebra con mucha alegría, manifestaciones por la calle, gente que se felicita y demás.

Que se celebra, ¿que se le da una medalla de oro a una persona por ser mujer?

O deberíamos celebrar la capacidad de una persona para desarrollar su trabajo.

Los Partidos políticos en general con el agrado de la sociedad establecen unas cuotas para que las mujeres puedan estar en los puestos ejecutivos y de alta dirección...

Entonces las mujeres que dirigen una empresa publica, que son altos cargos, ministras, delegadas del gobierno etc., ¿Qué son personas que están, por ser grandes profesionales o bien son las que los hombres han considerado las menos tontas del grupo? Como se ha de seguir la cuota dictada, igual están ahí por eso.

Que celebramos ¿que están ahí, no por su capacidad, sino por razón de sexo?

Me gustaría que se pudiera celebrar la capacidad de las personas su profesionalidad, sin cuotas, personas elegidas por otras personas para desempeñar sus funciones sin que nadie me diga que toca nombrar a alguien por cuota.

El que las mujeres estén no se consigue solo con establecer una cuota, se consigue con educación, con dialogo con que seamos capaces de inculcar a nuestros hijos, a nuestros amigos, a nuestros compañeros, etc., etc. que no debe existir discriminación de ningún tipo, que debemos intentar con el dialogo el convencer a nuestros allegados que no podemos discriminar a las personas por la razón de su sexo, que todos son iguales y que quien mejor vale para desempeñar una función es, la o el, que vale y no lo que establece una cuota.

Cuantos colectivos conocemos en que no se han establecido cuotas y el buen hacer de las personas es el que ha dictado quien lo desempeña, en la enseñanza, en las empresas privadas, etc. etc.

El día de la Mujer Trabajadora o el del Hombre Trabajador, no debería de existir, ni el día de la Madre ni el día del Padre, eso si es discriminar, los días de todos son todos, no los que establezca alguien.

El día de la Persona Trabajadora ya existe y ese no discrimina a nadie. Ese es el día en que realmente se establece la libertad de elección de las personas en la que los Trabajadores y Trabajadoras lo celebran juntos sin cuotas establecidas para ese día

Estos días que marcamos para celebrar, son todos los días y eso es una de las cosas que se deberíamos inculcar a nuestros hijos desde pequeños.

No creo que debamos enseñar a nuestros peques que este mundo, funciona por cuotas, cuotas de mujeres, cuotas de hombres, cuotas de razas, cuotas de guapos y feos, no es la manera de enseñar a ser mas iguales. Creo que todos podemos valer para todo lo que nos propongamos valer, seamos altos o bajos, de diferentes razas o hombres o mujeres, lo único que nos puede discriminar es nuestra propia elección, nuestra capacidad de querer ser o no ser...

Carlos Tremps

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